西西444WWW无码视频男男,人人妻人人澡人人爽人人DVD,日本中文字幕在线观看,少妇人妻一级A毛片无码,亚洲AV无码专区一级婬片毛片

歡迎來到東莞市時(shí)利和機(jī)電設(shè)備有限公司!
4新聞中心
您的位置:首頁  ->  新聞中心

精密機(jī)械零件加工為什么需要專用檢具

文章出處:新聞中心 責(zé)任編輯:東莞市時(shí)利和機(jī)電設(shè)備有限公司 發(fā)表時(shí)間:2019-01-06
  

在精密機(jī)械加工中,加工過程中是首重精度的保證,后續(xù)就是檢測工序,也是一項(xiàng)很重要的工作,不合格的工件被檢測出來,就不會出到客戶那里。一般位置的檢測我們都是用傳統(tǒng)的檢測工具和標(biāo)準(zhǔn)檢具,如游標(biāo)卡尺、千分尺等。但有些位置由于比較特殊,用傳統(tǒng)的檢測工具實(shí)現(xiàn)不了操作,這時(shí)就必須按自己的需要定制檢具,時(shí)利和機(jī)電設(shè)備有限公司致力于精密機(jī)械加工15年,這里面其中也包括檢具的定制,客戶只需提交圖紙,我們就可以保質(zhì)保量的做出來。


像我們很多軸類零件內(nèi)圓外圓加工時(shí),需要在磨床上進(jìn)行,那么定位就是保證精密機(jī)械零件加工精度的首道工序。頂尖孔既是精密軸類零件加工和測量的定位基準(zhǔn),也是配合尾座頂尖支撐工件,保證精密機(jī)械加工的工藝基準(zhǔn)。尤其是當(dāng)磨床進(jìn)行磨削加工時(shí),如果頂尖孔深度尺寸各處有差別時(shí),會造成裝夾不緊,從而在磨削過程中精密機(jī)械零件飛出來,容易引發(fā)安全事故,因此加強(qiáng)頂尖孔加工工序的檢測是解決此類問題的關(guān)鍵。

采有傳統(tǒng)量規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)檢具無法滿足快速、準(zhǔn)確的測量要求。為滿足精密機(jī)械加工生產(chǎn)和檢測需要,根據(jù)頂尖孔的技術(shù)要求,需設(shè)計(jì)一種專用檢具,去完成這項(xiàng)檢測。

根據(jù)以上分析,可采用比較測量法使用專用檢具檢測頂尖孔深度尺寸。規(guī)體是檢具設(shè)計(jì)的主體部件,檢具其他精密零部件都要通過精密配合,與其聯(lián)接配合處尺寸精度要求較高。規(guī)體頂部和中部設(shè)計(jì)有螺紋孔,通過鎖緊螺釘固定百分表,限位螺釘固定球形測頭頂桿,防止滑落以及旋轉(zhuǎn)造成的測量誤差。測頭頂桿是檢具設(shè)計(jì)的核心部件,其精密機(jī)械加工精度要求最高,不光要與被測件基準(zhǔn)配合,還要與規(guī)體精密配合組裝。測頭頂桿頂部與百分表測量觸頭接觸,要求不得有中心孔,頂面粗糙度值為0.4mm。檢具各個(gè)部件加工好后,需要將它們裝配后,然后調(diào)零,后面就開始測量精密零部件了。以上資訊來源于時(shí)利和機(jī)電設(shè)備有限公司,更多產(chǎn)品詳情請點(diǎn)擊鏈接查看http://homepurchasecredit.com/products-155088-0-0.html

電話

業(yè)務(wù)咨詢

0769-22987216

微信

二維碼

微信咨詢

手機(jī)站

二維碼

手機(jī)站

清纯导购员白虎妹子 | 无码AⅤ一区二区三区 | а天堂中文最新一区二区三区 | 91 偷拍 露脸 精典 高潮 | 免费无码婬片69视频软件 | 91精品国产乱码在线观看 | 欧美黑人猛插性爱视频 | 亚洲AV秘 无码一18禁 | 男女免费看大片中文字幕 | 人人妻人人澡人人精品 | 一级A片黄女人高潮片 | 少妇高潮免费看一级A片精东影视 | 老熟女老女人老熟妇av | 6080yy.com裸体| 美女裸体视频久久直播 | 搡BBBB搡BBB搡视频看 | 欧美福利老妇女操大逼 | 真人无遮挡毛片免费视频 | 成人网站秘 免费入口 | 亚洲中文字幕无限乱码 | 山村老骚乱老女人A片 | 中文字幕在线免费看 | 91中文字幕人妻无码 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 国产成人MV毛毛A片 免费看一级一级人妻片 | 亚洲欧洲AV无码区玉蒲区 | 国产一级A片久久久免费看快餐 | 亚洲第一影院无码久久人妻 | 精品日韩av无码一区二区 | 精品成人无码久久久久久 | 日韩美女AAAAA片片免费 | 免费看欧美成人A片无码 | 美国一区二区三区大黄片 | 久久国产精品欧美熟妇 | 国产农村妇女AA片多毛 | 中出人妻中文字幕一区十八 | 公与妇伦厨房在线播放 | 91秘 片黄在线观看 变态调教一区二区三区 | 免费观看婬乱男女婬视频 | 91人人妻人人操人人爽 | 人人妻人人躁人人爽 |